近日，石门县移民局将创先争优活动开展作为推动工作上台阶上水平的主要抓手，提出“四个下功夫”。

　　一是开展创先争优活动，要在强化学习，提高党员干部素质上下功夫。要按照建设学习型机关和学习型干部的新要求，在机关党员干部中强化学习意识，营造浓厚的学习氛围，面对新形势、新要求、新任务，不断深化学习党的理论创新体系，切实做到真学、真干、真见效，以更加坚定的信心，更加务实的作风，不断提高讲党性、重品性、作表率的自觉性，提高机关党员干部贯彻执行政策的能力，提高分析问题和处理问题的能力，提高服务群众和推动工作的能力，提高科技创新促进科技进步的工作能力。

　　二是开展创先争优活动，要在服从大局，促进移民经济发展上下功夫。要在开展移民工作中，实现“和谐移民”的战略目标，不断增强推动科学发展的紧迫感和使命感，大力营造团结奋进、真抓实干、攻坚克难、加快发展的良好氛围，以创先争优激发移民紧急发展活力、凝聚移民经济发展力量，把主要精力放在抓移民安置、后扶管理和为移民办实事上，推动石门经济又好又快发展。

　　三是开展创先争优活动，要在服务基层，推进移民产业开发上下功夫。要充分认识移民产业开发工作的长期性、艰巨性，以提高移民致富能力为重点，加快培育增收产业，初步形成“四小”即小庭院、小果园、小茶园、小桔园的产业开发模式，多为移民群众办好事、干实事，增强移民脱贫致富的信心和决心。

        四是开展创先争优活动，要在完善机制，抓好作风建设上下功夫。要建立完善领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格督查落实问责机制，要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，从严抓好班子、带好队伍、管好干部。把开展创先争优活动与开展的以“树立新形象，推动新跨越”为主题的干部作风建设年活动结合起来，树立脚踏实地、真抓实干的优良作风，在“和谐移民”工作实践中检验领导班子的执行力，在服务基层、狠抓落实中检验党员干部的工作作风，在各自岗位上争着干、比着干，干出真水平，干出新业绩。