自创先争优活动开展以来，移民局党支部和党员结合岗位和本职工作，坚持以移民安置为中心，以移民稳定为重点，统一思想，集中行动，确保公开承诺活动“四到位”。

　　一是加强组织领导，确保承诺部署到位。移民局召开专题会议研究制定活动方案，将8月份定为移民局创先争优活动“公开承诺月”。召开了全局创先争优活动推进会，专题部署安排党组织和党员公开承诺活动。党支部和党员分别制定了公开承诺书，建立公开承诺台帐，并要求各党员干部要把公开承诺与促进发展、服务移民结合起来，重在解决移民困难、加速移民致富，将公开承诺具体化、实在化。

　　二是立足移民工作，确保承诺内容到位。党支部和党员以服务移民为中心，结合自身实际，分类进行公开承诺。如安置股杨少云就本年完成移民安置150户做出承诺；后扶股罗新建就本年度落实移民避险解困31户做出承诺；财务股文瑞莲就移民资金管理无差错做出承诺；党组成员李明圣就联系的扶贫点村---维新镇金岭坡村开展调研和扶贫帮困活动，硬化村级道路3公里做出承诺等等。所有党员的承诺具体实在，提出了可行的方法。

　　三是利用各种渠道，确保承诺公开到位。党支部通过召开公开承诺大会，公开承诺内容，还充分利用移民座谈会、宣传橱窗、公开栏、网站、简报等方式多渠道公开承诺事项，接受群众监督，注重宣传承诺典型，推进活动的开展。

        四是层层审查监督，确保承诺兑现到位。党支部在“公开承诺月”活动中对党员的承诺事项、公开内容和践诺行动都进行了严格把关，重点审核承诺事项是否体现岗位职责特点，是否切实可行；承诺内容是否公开亮化，是否接受群众监督；每个党组织和党员是否能践行承诺内容，是否能兑现承诺事项。实行《公开承诺台帐》动态管理，通过兑现销号、定期通报等方式，对公开承诺事项进行跟踪问责，对不按时完成承诺事项的党员进行批评通报，责令其限期整改、按时办结。对党员践诺的结果，每月通过公开栏通报一次。