为进一步贯彻落实干部作风建设年的活动精神，深入开展创先争优活动，石门县移民局结合自身实际，突出“三招”抓实机关干部作风建设。

　　   一、深入学习，提高认识。一是移民局党组召开专题会议进行部署，要求党员干部认真学习作风建设年的精神。二是具体安排2天时间，组织班子成员集中学习党的理论和作风建设方面相关文件，并结合工作实际，进行了研讨。三是制定了《干部作风建设专题民主生活会实施方案》，把加强干部作风建设作为生活会学习的重点内容。通过学习，提高了对干部作风建设重要性和紧迫性的认识。

　　 二、征求意见，查找问题。通过发放征求意见表和召开座谈会方式，广泛征求社会各界对移民局领导班子及党员干部作风建设的意见和建议，对收集上来的意见进行了认真的归纳和整理。在征求意见的基础上，及时组织召开了专题民主生活会，对局班子及党员干部作风建设状况做了客观评价，班子成员之间积极开展批评与自我批评，认真对照检查了每位领导干部作风建设上存在的问题，向干部反馈了征求到的意见和建议。

        三、落实整改，力求实效。根据征求到的意见和民主生活会上查摆出来的问题，局党组召开专题会议，及时制订整改措施。首先是加强党风建设。要求党员干部必须带头讲政治、讲大局，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策及上级的各项规定，积极主动维护局党组的权威和集体决策。其次是加强学风建设。要求干部认真参加学习，并带头搞好自学，通过学习不断提高干部正确运用科学发展观构建和谐社会的能力；在学习方式方法上，坚持做到结合政策抓学习，结合本职抓学习，结合实际抓学习；进一步开展实地调查研究，每位班子成员每年必须抽出一定时间，深入基层和群众开展调查研究活动，撰写一篇以上调研报告。  再次是加强廉政建设及生活作风建设。进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，严禁任何形式的铺张浪费、大手大脚，严格做到有悖于廉洁的礼物一律不收，影响公平、公正的宴请一律不去，用公款吃喝玩乐的活动一律不参加，与党风廉政建设相违背的事情一律不做。