一是明确工作任务。紧紧围绕贯彻落实区委经济工作会议关于建设“五个”西湖（绿色西湖、富裕西湖、宜居西湖、平安西湖和谐西湖）和“十大”工程的目标任务，明确了2011年移民工作的重心：一方面要加大争资引项力度，确保人饮工程、通村公路和蔬菜产业基地等工程建设资金到位；另一方面科学规划，有序实施移民智力培训，确保培训人数有增加，培训效果有改善，达到扩大就业，保移民增收的目的。

　　二是制定工作方案。首先是将工作职责任务量化，落实到每个人头，做到人人都当挑夫担担子。其次是完善目标责任制制定和考核措施，抓好落实。做到用科学的制度去管人，用扎实的作风去做事，保证行政效率的提升。第三是实行奖罚挂钩。为了调动干部积极性，发挥干部潜能，2011年局机关将制定一些奖勤罚懒，奖优罚劣的措施，杜绝“干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”的现象。