1、全面提升素质用真心。严格按照“外树形象、内强素质、科学管理、服务移民”的新要求，认真学习贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神、省市移民工作会议精神和县委经济工作会议精神，认真抓好移民政策法规的学习，不断提高移民系统工作人员的思想政治水平和业务能力。

　　2、创建满意单位出真招。按照“团结、高效、务实、廉洁”的要求，进一步强化服务基层、服务移民的观念，切实加强干部作风建设，全面开展创先争优活动，以查找问题促整改落实，以制度建设促规范管理，以绩效目标促考核考评，以实际工作促作风转变，不断提升移民工作水平。

　　3、大力服务移民办真事。一是落实好国家的移民政策，会同财政部门及时将大中型水库农村移民后扶资金发放到位。二是积极争取国家项目资金，抓好项目建设，大力改善库区和安置区移民群众的生产生活条件。三是加强移民项目的实施和移民资金的监管，最大程度地发挥项目资金的使用效益。移民工程项目管理做到尊重民意、阳光操作，从设计施工到监理验收都做到公开、透明。移民项目资金实行封闭运行，转账结算，县级报账，村账乡管，始终坚持资金跟着项目走、项目跟着计划走，严防资金的跑冒滴漏。四是抓好培训，提升移民创业增收能力。五是了解民情，切实解决移民群众的实际需求。继续开展皂市移民安置工作“回头看”，促进移民安居乐业；对后扶移民加大扶持力度；对平垸行洪移民要按照县委、县政府相关文件的要求，落实好相关政策，力争服务移民工作达到移民、上级和领导“三满意”。

　　4、维护移民稳定下真功。始终把移民群体的稳定作为工作的重中之重，加强组织领导，强化工作责任，落实好包保措施，深入基层听取移民心声，了解移民诉求，广泛开展矛盾纠纷排查，加大信访调查处理力度，妥善化解各类矛盾纠纷，促进移民库区和安置区和谐稳定。