在创先争优活动中，石门县移民局结合县党委换届之际，组织全体党员干部亮明承诺，严守纪律，主动接受监督，为县党委换届营造风清气正的环境。

        一是开展一次谈话谈心活动，自我表态承诺。按照“党组书记约谈班子成员、各班子成员约谈股室干部”的要求，采取全员约谈、专题约谈等形式开展谈话谈心活动，引导局干部正确认识换届，正确看待进退留转，承诺以积极姿态做好换届工作。目前，全局已组织谈话谈心活动12次，约谈干部25人次。

        二是举办一场专题组织生活会，集体宣誓承诺。换届前，以“严纪律、正风气、树形象”为主题，由党支部召开一次专题组织生活会，开展批评与自我批评，进一步增强党员的党性意识和纪律观念，教育他们带头遵纪守法、带头弘扬正气，并以集体宣誓形式，郑重承诺以实际行动维护党员良好形象。目前，全局已有25名党员接受教育、参加宣誓。

        三是签订一份换届责任状，书面立约承诺。组织党员干部重点围绕讲政治、讲党性、顾大局、守纪律，严格遵守中央关于“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，开展宣传换届政策、遵守换届纪律、维护换届环境，党支部与党员层层签订换届“责任状”，以责任书形式明确要求，严明纪律，追究责任，督促各党员干部自觉遵从。

        四是创建一个宣传专栏，公开展示承诺。以党务公开栏为平台，创建“换届我承诺”专栏，对党员干部围绕政策宣传、环境营造、法规执行、言行规范等方面作出的承诺进行公示，主动接受群众监督。目前，全局共张贴党员承诺书25份，其中有20名党员承诺义务担当政策“宣传员”、“讲解员”和“监督员”。