5月中旬，石门县移民开发局在全体党员干部队伍中开展了“三带三赢”下基层活动，为移民群众解决实际问题100多个，密切了干群关系，促进干部作风建设上了新台阶。

　　一是“带着任务去，赢得成果回”。县移民局通过召开党员干部座谈会，明确了“为什么下基层，怎么下基层，下基层去做什么”的活动内容。同时要求每位干部围绕改善移民生产生活条件、助推移民产业开发、促进移民脱贫致富等方面为移民群众解决实际问题3个以上，并把活动是否取得实效作为考核党员干部作风建设的重要标准。在此次活动中，我局干部组织库区移民群众学习培训柑橘种植技术300人次、培训生猪养殖技术200人次、拨付各种基础设施费用60多万元，有力地推动了活动的开展。
　　二是“带着学习去，赢得收获回”。真心向群众学习、务实办好事是开展此次下基层活动的根本目的所在。县移民局23名党员干部坚持树立向人民群众不断学习的意识，在下基层活动中与群众“面对面”谈心600余人次，收集到群众意见200多条，直接感受到了群众的思想、生活状况，了解到了基层干部好的工作做法。通过虚心学习和细心倾听，从而达到了及时整改、提高自我的目的。

　　三是“带着感情去，赢得民心回”。党员干部下基层，要满怀真情，放下架子，沉下身子，深入一线，带头执行基层的工作纪律，与群众同学习同工作，切身体会基层的生产生活。在“三带三赢”下基层活动中，县移民局带着全心全意为人民服务的思想，尽心尽力帮助基层解决各类困难100多个，切实做到了在基层一线开展工作、解决问题、树立形象，在“零距离”中服务群众，赢得移民群众的支持与拥护。同时，移民局着力建立健全党员干部下基层活动的长效机制，让党员干部下基层树形象、转作风、办实事成为一种机制体制，成为一种风气导向，成为一种事业追求。