澧县太青乡长冲村地处偏远山区，集雨面积8.9平方公里，耕地面积2420亩，林地6150亩，水面300亩，小Ⅰ型水库1座，堰塘38口，村主干公路14公里，组级公路12公里，全村638户2023人，党员59人，地理条件恶劣、经济发展严重滞后，2008年底全村人均纯收入仅2018元，处于无水泥路、无村部、无自来水、无产业支撑、无社会保障、干部群众无发展信心“六无”状况，三年来，在陈文浩市长的高度重视和市、县有关部门的大力扶持下，市政府扶贫帮困工作组按照“扶贫兴业”工作思路，坚持以项目整合为抓手，以产业培植为依托，以基础改善为重点，以脱贫致富为目标，积极创新思路，强化措施抓落实，扶贫工作成效明显。各级各部门投入到该村扶贫项目资金达1000多万元，带动社会投资400多万元，全村人平收入大幅提高，2011年底增到5920元。现该村路通业兴、山绿水清，村庄整洁，实现了“走平整路、吃安全水、住整洁房、发致富业、兴文明风”的可喜变化，并对周边乡村起到了巨大辐射和影响作用。村民们看见盼望已久且做梦都不能实现的事情，一件件办成，打心眼里感谢扶贫工作组，都说陈市长是村民脱贫的大福星，工作队员是村民致富的大恩人。

　　基础设施明显改善。长冲村地处偏僻，交通闭塞，扶贫之前是全乡唯一村主干道没有硬化的村，农业生产设施非常落后，通过扶贫开发项目的实施，道路、电力、农田水利、人畜饮水等群众最关心、最急需解决的基础设施建设切实加强，群众生产生活条件明显改善。总投入400多万元硬化通村公路8.4公里、组级公路3.5公里，新建便民桥6座，仅剩4公里主干断头路因交通冲突拟定2012年今实施硬化，全村形成了四通八达的便利交通网络；投入98万元改水资金，解决了1500人引水不安全难题，其中集中供水800人，分散供水700人，80%农户用上了洁净的自来水；投入450万元完成长冲水库除险加固工程，投入80万元新挖堰塘3口和清淤扩容20口，疏通、整治灌溉渠道2000米；投入100万元完成两个片4个组农田低产改造；投入90万元新建移动通讯接收塔1个；投入100万元完成了全村第二批电网升级改造工程，村民行路难、吃水难、灌溉难、用电难、通讯难等问题得到有效解决。

　　产业发展明显加快。扶贫前，长冲村产业结构传统单一，村民基本上靠天吃饭，调整农业产业结构、推进农业产业化经营十分困难。在相关部门扶贫开发项目资金的有力扶持下，该村因地制宜发展以茶叶为主的高效特色产业，初步形成了“村有主导产业、户有增收项目”的格局。以太青山有机食品有限公司为龙头，采取公司开发和村民自主开发两种模式并进，累计投入300万元，三年新开发茶叶面积2000亩，其中由太青山有机食品有限公司开发1600亩，农户自主开发400亩，品种为福鼎大白和龙井13号。2011年对上年受旱600亩面积全部进行了补栽，连片新发展500亩、套种辣椒300亩。通过3年发展，初步实现人平1亩茶、增收2000元的产业目标。

　　社会事业发展明显加强。2005年合村之后，该村一直没有村级活动中心，村支两委靠借用原村小学撤销后剩余的几间危房作办公室和会议室，党员群众学习无场所、活动无阵地，党支部凝聚力日益松散，村民经济基础薄弱，弱势群体生活毫无保障。按照“党建促发展”和“困有所补、难有所助、住有所居”的工作方针，工作组下全力加强阵地建设，狠抓民生改善。总投入60多万元，新建高标准村部，占地面积2.2亩，建筑面积759.3平方米，分为村级组织活动中心、幼儿园、五保之家三部分。村级组织活动中心投入35万元，建筑面积470.3平方米，建有两栋16间办公房、4间生活用房，设有村干部办公室、会议室、党员活动室、远程教育室、图书室、计生、综治活动阵地、政务公示栏等，办公用品、图书资料等添置齐全，场坪已实施硬化和绿化，为党支部和村民提供了一个优良的办公、学习环境和活动场所。幼儿园和村级活动中心同时建成，设有4间教室和1间教师办公室，投入教育项目资金70万元添置幼儿园健身器材和新建狮象完小800平方米师生食堂。村级“五保之家”总投入25万元，占地面积390平方米，建筑面积289平方米，设有7间住房、1间老人活动室，每间住房都有单独的卫生间和厨房，水、电齐备，内部生活用品添置齐全，已入住5名五保老人，他们在这里老有所养，老有所乐，安度晚年。全村农村社会养老参保和医疗参合人数分别达到100%，农村低保65人，五保供养17人，基本做到应保尽保、全面覆盖，三年共完成20户特困户安居房建设；慰问困难户、老党员78人，送慰问金13.5万元；组织医疗队免费义诊48人次；送春耕肥料40吨。

　　村容村貌明显改观。在实施扶贫项目过程中，工作组把改善村容村貌作为重要内容，统筹进行规划和建设，全面整治居民居住点，大力实施改厕工程，建设沼气池，规范村规民约，全面整治脏、乱、差现象，全村面貌焕然一新。总投入40万元项目资金，对铺儿垭居民集中点进行了集中整治，新修下水道300米、铺设人行道300米，新建路灯21盏，完成了村部和居民居住点的绿化工程，建户用沼气池103个，改厕95个，营造村民舒适整洁的生活环境。

　　班子带富和群众脱贫能力明显增强。扶贫前村级组织力量薄弱，党员文化程度低，队伍年龄老化、素质低化、作用弱化，缺乏战斗力。工作组注重班子建设，扎实开展“创先争优”活动，夯实组织基础。一方面提升干部、党员能力。将扶贫建设规划分解到项、定责到人，充分发挥党员模范能力，在党员中开展“创业脱贫，争先带富”主题活动，设岗定责、联户带创、公开承诺。对43名有能力党员因人设岗，帮带农户138户，并向农户公开承诺，接受群众监督；优化党员队伍，三年发展3名年轻优秀党员、2名后备干部和6名入党积极分子；开展民主评议，先后评选16名优秀党员进行大表彰。另一方面提高群众脱贫能力。通过组织开展“五好家庭”评选活动，进一步淳化民风，弘扬新风正气，营造创业脱贫的良好氛围，结合农村劳动力转移培训对村民进行实用技术和务工技能培训，三年举办劳动力转移就业和种养殖技术培训班6期，参训800多人次，年平劳务创收达480多万元。