提起移民工作，很多人都说难。但有这样一个人，在艰难的移民工作中十年如一日，为移民找出路、谋发展、解难题，把对党和政府的满腔热情洒向了千家万户。由于工作勤奋、业绩突出，十年来，他先后获得了“全县十佳领导干部”、“全市移民工作先进者”、“全市信访工作先进者”等众多荣誉，他就是现任石门县移民局局长陈平。
　　　                                               他是移民身边的“贴心人”
　　　“移民为国家舍小家，我们一定要千方百计为移民着想，宁可苦自己，决不误移民。”这是陈平经常对移民干部说的一句话，也时刻触动着每一个移民干部的心弦，使移民干群的心与心更加贴近。
　　2011年10月30日，随着磨市镇大福村最后10名移民搬迁到临澧县陈二村，皂市水库2423名剩余移民搬迁安置在短短2个月的时间内全部实现了平安搬迁，陈平局长终于长出一口气，为此，他已连续40多天每天工作达18个小时，然而，未顾得片刻休息，就带着疲惫与责任投入到遗留问题处理中。
　　“我一个老太婆，搬到远处，以后可咋办？”2011年8月17日上午，一位从维新镇北洄村来到陈平办公室的87岁老太太哽咽着说。原来老人的三个儿子均是城镇户口，女儿也已出嫁，老太太一人独居。“我每天晚上为这哭，儿女都不在身边，谁来照顾我啊？”“慢慢说，我给你想办法。”陈平边给老人倒开水边安慰她说,“你这种情况，有两种办法，一是可以作为财产户处理，把房屋赔偿款给你个人，然后跟着儿子过，不用搬迁；二是可以投亲靠友，搬迁到亲戚朋友处落户，您岁数大了，跑着不方便，以后有啥事让您儿子来，我给他说咋办手续。”陈平一番推心置腹的话解开了老太太心中的疙瘩。
　　无论大事小事，凡是与移民群众有关的事，陈平总是带头千方百计为移民想办法，真心实意帮助移民解决各种生产生活难题。
　　　                                               他是移民生活的“解困员”
　　　  库区稳定直接影响到全县社会稳定。由于历史原因，库区遗留问题多、矛盾纠纷多，移民对政府有了一些误解，库区移民中出现了集体上访事件。为改变这种现状，陈平把处理移民上访作为“一岗五责”中安全维稳责任的重点来抓，从解决库区积压的遗留问题入手，制定了“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”的处理方案。近年来，仅陈平亲自处理的移民纠纷和遗留问题就有123件，为移民挽回直接经济损失50多万元。看着问题一个个地解决，移民对政府理解了，心气顺了，怨声少了，移民群体呈现出比较稳定的局面。
　　　　2008年6月，由于普降暴雨导致了库区尚未搬迁移民耕种的128亩农作物被洪水淹没绝收，为此，移民上访不断。当时陈平担任局长还仅仅只有6个月的时间，但他在耐心听完移民的诉说后，心中产生了一种莫名的“内疚感”。第二天，他就带着移民局干部并从有关单位请来技术员组成了专门的调查组，深入到受灾库区逐家逐户地进行调查核实，深入到田间地头逐丘逐块评估损失，受灾移民被他们这种求真务实的精神感动，积极主动配合调查。为了体现公正，他又组织受灾户选举代表对各家各户受灾情况进行了互评，通过积极向上争取补损资金，一个多月后受灾移民就领到了补偿款。领补偿款的那天，移民们高兴地说：“我们没想到新任局长干事这么认真，这么尽心为移民解困，我们再也不去上访了。”
　　　　                                           他是移民资金管理的“铁公鸡”
　　　　陈平任移民局长至今已有4个年头，管理使用的移民资金不在小数，但他懂得手中这些钱的分量。因此，他把移民资金看作是移民和库区发展的“命脉”，始终按照党风廉政建设责任制的要求，带头遵守移民政策法规。在移民资金管理上做到“三不准”、“三监督”，即不准挪用项目资金、不准调整项目计划、不准改变移民专款用途；主动接受上级主管部门的监督、主动接受纪检监察部门的监督、主动接受移民群众的监督。在项目管理上，他在严格坚持国家工程建设招投标规定的同时，对自己还有一个特别的规定：凡是自己的亲戚都不能承包移民工程。为此，他的亲戚都说他是“六亲不认”，而移民也就送了他“铁公鸡”这一外号。
   “捧着一颗心来，不带半棵草去，”这就是对陈平局长爱岗敬业的最好诠释。他正带着移民工作团队怀着对党的无限忠诚、对移民的深厚感情、对事业的满腔热情，用无私的奉献精神和以人为本的和谐移民理念，谱写着皂市水库移民搬迁安置的光辉篇章。