为推进机关作风建设，石门县移民局以开展“法治石门”活动为契机，创新工作方式方法，坚持“三抓”到位改进机关作风建设，提升了服务移民群众的水平。
    一、狠抓学习效果，培养严谨务实学风。该局建立了局机关干部月学习制度，通过深入开展“全民学习周”、“三湘读书月”等活动，积极探索建立了干部在线学习、自主选学、实地体验等学习方式。进一步规范干部培训档案管理，建立了上级考学、个人述学、群众评学、班子议学、工作用学的考核机制，努力构建“善学多思、方正圆融、谦恭善良、任劳任怨”的优秀干部队伍。今年来，全局干部职工中参加省级培训的人数达12人，市级培训达16人，县委党校培训25人。通过学习，干部职工的综合素质显著提高，有3位干部的调研论文在省级刊物发表。
    二、狠抓基层调研，切实破解民生难点。今年来，该局班子成员就一些基层反映的重点、难点问题，深入移民乡镇展开调研，切实摸清移民生产生活中存在的问题，找出解决问题的办法，增强服务移民的针对性与实效性。全年来，该局每位班子成员下乡均在40天以上，普通干部下乡的平均天数为31天，全局共写出调研报告52篇，评选出了10篇优秀调研报告，解决民生重点、难点问题62个。通过调研，群众的诉求少了，移民的满意度高了，移民工作的道路更顺了。
    三、狠抓工作落实，稳步推进重点工作。今年来，该局狠抓了制度建设，建立了工作责任制，通过奖优罚劣来抓工作的落实。全年围绕“改善民生”重点抓了四项工作：一是民产业开发工作持续推进。今年来扩改建维茶叶基地820亩、柑橘基地1150亩。二是移民后扶项目建设全面提速。全年共实施后扶项目74个，完成投资387万元，整修和硬化公路24.9公里，新修机耕道1.2公里，整修沟渠1.8公里，山塘1座，为库区和安置区解决了燃眉之急。三是专业项目建设有序跟进。今年共完成了13个标段资金结算和5个标段的竣工验收工作，启动了热水溪大桥、商溪河大桥2座桥梁及罗坪变电站的建设。四是维稳工作常住不懈。全年来共批阅并处理群众来信和上级交办督办文件计153件，共涉及影响1073人次，杜绝了移民大规模上市、赴省、进京上访的现象，有力地维护了移民大局的稳定。