本报讯（记者 帅泽鹏 刘清 通讯员 欧阳章俊)今年以来，鼎城区紧紧围绕市委市政府开放强市产业立市战略，以开展“百家重点企业用工服务年”活动为抓手，促就业、暖企业取得较好实效。据了解，今年以来，鼎城区会同常德高新区共组织各类招聘会13场次，累计进场招聘单位365家，提供就业岗位2.0479万个，进场求职1.56万人次，达成就业意向4207人次。

今年来，鼎城区人社局等相关部门根据企业用工需求、本地区人力资源存量状况和流动特点，全方位摸排全区建档立卡贫困人员、未就业高校毕业生、返乡农民工、技能人才、退役军人等重点群体就业信息，全力发动相关乡镇、村（社区）进村入户摸排群众就业意向。此外，还相继深入黄土店、蒿子港、尧天坪、牛鼻滩、斗姆湖等乡镇（街道），把现场招聘会开在老百姓家门口。为强化招聘质量，鼎城区还积极探索建立了“三免费三保障”新模式,即:免费安排车辆接送、免费提供工作餐、免费印制各类宣传资料；保障好活动安全、保障好会场秩序、保障好招聘实效。

目前，该区乡镇招聘系列活动已覆盖全区所有乡镇（街道、场），不仅在一定程度上缓解了企业“招工难”，还很好地宣传推介了市、区一批重点企业以及人社部门的各项惠企惠民政策，在全区乃至全市都形成了较大影响。