杨兴娟, 女，1981年11月出生在山东省聊城市一个农民家庭，中共党员，2007年毕业于西北农林科技大学蔬菜学专业，硕士学位、高级农艺师，现任安乡县经济作物工作站站长。

不断学习农技推广理论  抢占思想制高点

2009年，有7年农业院校学习经历，又在农业企业历练2年的杨兴娟，被安乡作为农业人才引进到农业局，从此开始了她的农技推广生涯。

虽然从小跟着父母在蔬菜棚里长大，又有专业学习，但因为看的、学的都是北方的农业，面对安乡这个典型的南方湖区农业大县，从气候、土壤条件，到作物类型、模式等巨大的差异，让她有些茫然。怎么办？只有学!

她积极参加省、市农业系统组织的相关农业理论学习班，让自己尽快对湖南的农业知识有整体的把握。例如多次参加原市蔬菜办组织的蔬菜栽培新技术培训班、市农业局组织的农业标准化生产培训班、省农技推广中心组织的农技人员培训班等。在学习的过程中，她接触到湖南文理学院的教授们，向他们请教湖南蔬菜发展趋势及先进学术理论等。

她积极参加学会、协会等团体组织的相关活动及论坛，让自己有更多机会跟学术精英们学习。参加过湖南省蔬菜协会组织的学会活动，知道了蔬菜全自动化育苗及机械化移栽已经应用在了一线生产；参加过常德市农学会组织的年会等活动，了解了富硒农产品、有机农产品的最新技术应用等。2010年，杨兴娟应邀参加常德市科协组织的设施蔬菜发展讨论会，那时安乡的大棚蔬菜还是空白，为了在会上做好发言，她从本地蔬菜供应情况、市场需求情况、往年气象资料等多方面调查、翻阅资料，论点和论据得到参会专家一致好评，为后来推广设施蔬菜奠定了基础。

她积极开展一线生产调查、深入实践，让自己的学习更有方向和切入点。2010年，她调查了冬瓜、南瓜、榨菜等当时安乡种植面积最大的3种蔬菜的技术及销售情况，结合国家和行业标准分别制定了技术规范，并邀请局里植保、土肥等专业的高级农艺师们进行集中讨论和修改，她从中学到了更多接地气、可操作性强的农业理论知识。2011年起，她开始着手调查大棚早春及秋延蔬菜的栽培技术，向常德市蔬科所的专家们请教大棚蔬菜在全市的应用情况及碰到的难点，向西北农林科技大学设施园艺专业的师兄弟及导师邹志荣教授请教、收集设施农业栽培技术资料及大棚建材的情况。

通过不断学习和调查研究，杨兴娟撰写的《安乡县蔬菜生产设施使用现状及发展建议》、《安乡县水生蔬菜生产现状及发展建议》、《大棚秋延辣椒栽培应用前景及技术难点探讨》、《安乡县发展蔬菜产业的意义及对策》、《省内外水生蔬菜产业考察》等文章陆续发表于省内外学术期刊上。

（杨兴娟在安丰乡出口洲村指导蔬菜生产）

矢志服务产业兴旺  找准技术转化点

一个产业的兴起、一项技术的推广，往往需要一个有影响力的辐射中心。对于蔬菜产业来说，开展园区示范是农技推广的必要措施。

2010年前，安乡蔬菜多以零星散户种植为主，县政府看到蔬菜要发展必须要做成产业，从2011年起安乡县政府倾力打造的高标准蔬菜园区。这一重任就落在了农业局唯一科班出身且年纪轻轻的杨兴娟身上，安乡首个蔬菜基地—安兴蔬菜基地的发展有她为之倾注的汗水和心血。由于管理、销路等原因，最初两年这个基地的运行并不顺利。2013年杨兴娟结识了在南县种植菜薹多年的专业大户肖均，他是安乡人却在南县建基地。为了将他引回安乡，杨兴娟多次亲自拜访肖均，从安乡的自然优势、用工优势到政府的扶持力度、优惠政策，动之以情、晓之以理，终于在2014年成功将这位菜薹大亨引回家乡，由他经营安兴蔬菜基地。安乡的菜薹产业就是从安兴蔬菜基地发展起来的。当年度，肖均在安兴村的流转总面积达到1500多亩，建设了冷库和包装厂房， 2015年冬安兴蔬菜基地及辐射面积达到8000亩左右，安兴蔬菜园对促进当地农户增收、推动全县菜薹产业发展、拓宽蔬菜产品销量等都起到了巨大的引领作用。湖南红网、常德电视台等对安乡蔬菜基地及其菜薹产业进行了多次报道。截至目前，在安兴蔬菜园的示范带动下，安乡的菜薹产业已经达到每年4万亩的播面，从事菜薹产业的合作社近10家，产业总产值达到1.6亿元。有2家种植菜薹为主的合作社已经取得了粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认定证书。

安乡县设施蔬菜的发展也离不开她的汗水与努力。2012年起，安乡开始建设大棚蔬菜基地，因为种植效益达到每亩万元以上，逐年有所发展。但随着面积的增加，问题也渐渐多了起来。如种植以“西瓜+辣椒”为主的单一模式，重茬导致病害增多、产量下降；技术掌握不到位，减产减收，等等。为了更好的树立样板、开展示范、找到解决对策，她鼓励她的爱人到安乡投资农业，于2014年在安丰乡武局口村建成一个200多亩的蔬菜基地，从此便有了自己的“试验田”。通过引进品种、调整模式，不断进行理论与实践相结合的探索，先后撰写了《拱棚栽培高效模式》、《冬季蔬菜大棚降湿妙招》、《叶用甘薯大棚栽培关键技术》等适应南方气候特点的技术文章发表于湖南农业。虽然因为市场、自然灾害等原因，开始两年略有亏损，但在她爱人的蔬菜基地首先开始尝试的“辣椒套作叶用甘薯”、“大棚红苋菜+早西瓜+秋辣椒”、“早苦瓜+秋茄子”等模式逐渐在各设施基地推广。以杨兴娟的技术为后盾，在安乡众多蔬菜合作社渴求下， 2017年她爱人的绿兴丰农业合作社联合其他12家合作社抱团发展，成立了湘珊瑚合作联合社，成为安乡县设施果蔬种植面积最大的合作组织。在批量采购农资、共同开拓市场等方面，已累计节本增效300多万元。到2019年，安乡县的大棚面积达到7000多亩，位居常德市首位。增施优质有机肥、水肥一体、综合防治病虫害、作物轮作倒茬等生态栽培先进技术应用率达到100%。

十多年前县级农业系统的研究生是比较稀缺的，基层不乏实践人才，而缺少的是从实践回升到理论的勤思考的人才，杨兴娟恰恰是一位不多言、勤思考的人。为了提高产品质量、规范生产过程，她在推广果蔬标准化生产、钻研蔬菜优质栽培技术等方面，下足了功夫。2010年至今，她起草制定的《蜜本南瓜标准化栽培技术》等18项地方技术规程及标准，作为地方标准和操作规程发布。已累计推广蔬菜标准化栽培50万亩。由她主持实施的“万亩冬瓜高产优质高效栽培技术”获得2014年湖南省丰收计划奖。参与实施省科技进步奖项目3项，主持、参与县科技进步奖6项。

（杨兴娟在安康乡安兴蔬菜园查看菜薹长势）

守初心当好省党代表  精准控制发声点

杨兴娟曾连续两届当选县政协委员，在任期间她的《农业面源污染触目惊心 推广清洁生产技术刻不容缓》发言及多项提案，声声都在为农村、为农民呐喊，多年被评为优秀政协委员。2016年，她作为代表参加了湖南省第十一次党代会，认识到作为一名党员在农技推广中的使命不只是推广技术，更重要的是引导农民群众对国家政策的认识、对农业农村发展趋势的把握、对新形势新业态的适应。她利用各种机会及专业技术培训，宣讲相关政策精神，并以身作责，以“甘当孺子牛”的姿态更好地服务于农。

协助单位引进专业人才  有效激发兴奋点

杨兴娟是安乡县农业局引进的首批硕士研究生专业人才，为了帮助单位引进更多高学历人才，她曾和局政工人员一起到农大毕业生中现身说法。在她的带动下，安乡的农业人才越来越多。截至目前，已引进14名硕士研究生，安乡县成为了常德市高学历农业人才最多的县。

（杨兴娟在陈家咀镇四分局村开展南瓜栽培技术培训）

推广道路并非没有坎坷。2014年她因过度劳累引发美尼尔综合症，导致左耳至今失聪；同年，她的父亲被查出患有肺癌，需要手术，她却没有时间回去照顾……

很多人问过她，远离父母亲友，从山东千里迢迢来到安乡这个小县城可曾后悔过。她开玩笑说，“没什么后悔的，选择了就要做好。此心安处是吾乡！”当她引用宋代苏子瞻这句话的时候，她的眼睛是湿润的。或许正是把安乡当成家乡的使命感，让她俯下身子、踏实工作，在农技推广道路上不断前进。