本报讯（通讯员 陈茜）外地员工无法到岗，本地劳动力赋闲在家，怎么办？鼎城区十美堂镇政府巧打“时间差”，推出“共享员工”模式，让企业有工用，农民有事做，成功破解了用工矛盾，使得春耕生产稳步推进。

在十美堂镇弘富源供港蔬菜基地里，30多名工人从早上8时就开始忙碌，采收、清洗、装箱……然而这30多名工人都不是合作社的员工，而是从其他企业“共享”而来。原来这家合作社的员工大部分来自外地，受疫情影响，工人迟迟无法返岗，但是蔬菜的采摘可不能耽搁。

十美堂镇政府工作人员了解到，许多春节返乡的劳动力赋闲在家。面对疫情期间“供求不对等”，十美堂镇党委、政府巧妙利用农事“时间差”推出“共享员工”模式，为企业牵线搭桥解决“用工难”，通过对全镇所有企业员工数量、家庭住址、健康状况等进行摸底，建立“共享员工”台账，再根据企业用工类型、用工时间来快速、精准匹配工人。如今，在家的十美堂镇人杨国财就来镇政府报名，经过简单培训后，成为了蔬菜基地的一名工人。