4月28日，省农业农村厅二级巡视员邹序树、省农科教中心（省农广校）副主任邓谦虹等一行莅临常德，深入鼎城区谢家铺镇港中坪村、澧县小渡口镇五公村、临澧县能诚农林田间学校，专题调研乡村职业经理人（乡村CEO）培育工作开展情况。实地了解培育成效、倾听一线学员心声，共谋乡村人才振兴发展良策。

调研组一行走进乡村农业产业基地、农业企业，通过实地查看、交流等方式，详细调查了解各地依托农业经营主体推动乡村职业经理人培育与乡村产业发展深度融合的实践成效，对立足常德实际、聚焦产业需求，培育乡村职业经理人的工作举措给予了充分关注。

（鼎城区港中坪村）

在港中坪村，调研组详细了解了“党建引领+农业社会化服务”模式，对学员蔡志强依托万亩示范片推进乡村治理与产业融合的做法给予高度评价；在能诚农林田间学校，调研组重点考察了香水柚产业推广及农民实训情况，对学员武师扎根产业一线、培育乡土人才的经验表示充分肯定；在澧县五公村，调研组走进果蔬基地，与乡村职业经理人杨芳面对面交流，深入了解其在盘活集体资产、联农带农增收中的实际作为。

（湖南能诚农林田间学校）

每到一处，调研组都与当地乡村职业经理人培育学员开展座谈交流。座谈会上，10余位学员结合自身参训经历，踊跃分享参与培训以来的学习收获、实践感悟，畅谈在农业经营管理、产业发展规划、农产品营销、乡村运营等方面的经验和困惑，省厅领导认真倾听每一位学员的发言，深入了解学员在学习、创业、发展过程中遇到的困难和需求，并围绕下一步优化培育模式、完善培训体系、提升培育质量等内容，与学员们深入交流、悉心探讨，广泛征求大家对乡村职业经理人培育工作的意见建议，现场气氛热烈而务实。

（澧县五公村）

邹序树在调研中指出，常德在乡村职业经理人培育工作中，立足基层、贴合实际，取得了扎实成效，为乡村人才队伍建设积累了有益经验。他强调，全省农广校系统要持续发挥体系优势，做好顶层设计与基层创新的“连接器”，要进一步统筹教学资源、优化课程体系、强化跟踪服务，真正让乡村CEO成为发展壮大村级集体经济的“操盘手”和乡村振兴的“领头雁”。

      下一步，省农广校将充分吸纳此次调研成果，精准对接基层所需、学员所盼，推动全省千名乡村职业经理人培养计划落地见效，着力打造一批可复制、可推广的“常德样本”，为全面推进乡村振兴贡献农广力量。