典型案例|七旬贤者承重任 九龙庵里风气正
常德经开区石门桥镇九龙庵村,远离城市喧嚣,一派田园风光。村里有一位远近闻名的乡贤,虽已年逾古稀,仍然情系桑梓,义务担任村里的各种职务,积极参与乡村治理,致力于美化村容村貌、改善民风民俗,广受敬重。他便是人称“雷爹”的雷成安。
追求不止:花甲之年成党员
现年74岁的雷成安,早年间做过“大队”会计,1983年包产到户之后,他便退职在家务农。
虽然以务农为业,但是村里只要搞土地普查、人口普查、水利工程这些需要出力的工作,雷爹永远是积极分子,从不会掉队。而且,从年轻时候开始,雷爹心里就藏着一个心愿:在党旗下宣誓,成为一名光荣的共产党员。然而因为种种原因,他前后两次递交入党申请书,最终都没能如愿。
于是雷爹把希望寄托在两个儿子身上,对他们悉心培养、严格管教。两个儿子也很争气,双双考上了大学,且都成为党的干部,走上了领导岗位。
雷爹欣慰之余,内心再次燃点起希望的火苗。60岁那年,他第三次申请入党,言辞恳切地阐述了自己对党的向往,和这些年以来做过的各种事情。“那份入党申请书,我写了好几页纸!”雷爹笑呵呵地回忆。
这次,他终于通过了组织的考察,如愿以偿地成为党员,而且是石门桥镇历史上最高龄的新党员。两个儿子事后才知道老爹背着他们干了这么大件事,不断为他点赞。
这之后,雷成安家里父子仨成了“革命战友”,他们家也成了名副其实的“红色家庭”。一家人更加热心各种公益事业,筹钱跑政策,出力出时间,村里修路、修村部、安装路灯、救助困难群众、介绍村民就业务工等,都有他们家的贡献。
九龙庵村村支书杨芳强粗略统计,雷爹一家,前前后后给村里筹来用于建设、扶贫等方面的资金,至少有5百万之多。
领衔“五老”:调停矛盾促和谐
九龙庵村有3084名人口,这其中,有不少退休的党员、干部、教师等老同志,俗称“五老”。村里把这批老同志召集起来,组织成立了“九龙庵村五老协会”,充分发挥他们在乡村治理各个环节、尤其是调解矛盾化解纠纷领域的能量和作用。由于德高望重,雷成安被推选为协会会长。
这个会长可不好当。村子里但凡有“扯皮裹索”的事情,雷爹都得像消防员一样,第一时间赶到现场“灭火”。有一次,村里加宽村道,需要移走村民周某家的几棵树。就树木补偿金额,村干部和周某协商许久,迟迟达不成一致。雷爹闻讯到现场了解情况后,直接自己掏了一千块钱塞给周某。周某没想到雷爹来这么一手,错愕之余,也不好意思再额外索取补偿。
“自己掏钱帮公家解决问题,这划得来吗?”笔者问。
雷爹笑着说,虽然是公家的事,但是有时候私对私,要比公对私的效果好一些,打交道也方便些,那既然如此,自己贴点钱,也没什么关系。
村里有姓雷、姓曹的两户村民比邻而居,因为屋面滴水这样的小事发生了矛盾,继而上升为肢体冲突,拉拉扯扯中,曹某受了些皮外伤。曹家人不忿,事情眼看就要闹大。箭在弦上之际,雷爹及时赶到,先是制止了怒发冲冠的曹家人,然后对雷某进行了严厉批评,告诫他说不管事情起因如何,动手打伤人就是绝对不行的。一向笑眯眯的雷爹,难得这么声色俱厉,雷某心知理亏,主动向曹某赔礼道歉,并赔偿了医药费,双方握手言和,一场本可能很激烈的冲突,得以化解。
美化村貌:环卫协会业务忙
九龙庵村本来风光秀美,草木繁茂,但是因为部分村民不怎么讲究,随手乱扔垃圾习惯成自然,形成很多卫生死角,导致每次镇里搞环境卫生评选,排名不是倒数第二就是第三。在这种情况下,村里于2021年成立了“环境卫生协会”,试图借助村民自我约束、自我监督的方式,革除陋习,美化村貌。雷爹因为为人比较爱“灵醒”,加上组织号召能力强,便又被请出来做了会长。
和“五老协会”多数时候处理突发事件不同,“环卫协会”应对的是重复繁琐的日常事务,也就是组织环卫清扫,以及督促各家各户把自家门前屋后的卫生搞好。雷爹“走马上任”之后,组建了一支多达32人的队伍,其中包括10名协会成员,10名保洁人员,以及12名公益性岗位人员。队伍虽然庞大,开支却并不高,除了保洁人员之外,其他都是义务劳动。带着这支队伍,雷爹在村子的各个角落、各条道路上搞起了大扫除,短短几天时间,居然清理了30多吨生活及建筑垃圾。
村子里有位脱贫户雷某,素来不爱收拾,自家院内甚至屋内都堆放着各种垃圾、杂物,每次村里评“卫生十差”,他都榜上有名。雷爹看不过去,带着保洁员,亲手帮雷某动手收拾。久而久之,雷某也不好意思了,每次见到雷爹出现,赶紧拿起扫帚打扫,家里的卫生状况有了明显改善,“十差”的榜上也渐渐没了他家的名字。
雷爹还整章建制,确定了每个月19日为全村卫生大检查的日子,每季度一次的“十佳十差”评选也顶住压力一直坚持。一年时间过去,九龙庵村早已经不是昔日模样,在全镇的卫生情况排名,也从垫底,到了最新一次的顺数第三。镇里领导忍不住夸奖九龙庵的“环卫协会”给力。
“雷爹这样的乡贤,是咱们村里宝贵的人才资源,发展建设幸福美丽九龙庵,离不开他们发挥桥梁和榜样的作用!”村支书杨芳强感叹。




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