编者按：春节一过，农村劳动力求职就业高峰期也随之到来。那今年农民工的招工、就业形势如何？对一位普通的农民工来说，找到一份满意的工作要跨过哪些门槛呢？今天的看焦点《新常态下，农民工就业招工陷“两难”》

    央广网北京3月20日消息据中国乡村之声《三农中国》报道，四川省广安市是劳务输出大市，在广安市岳池县裕民镇，90%的青壮年劳动力都在外地打工，家里只有老人和孩子，胡敏生是裕民镇石朝门村的村民，今年30岁了，初中毕业就去广东打工，在外打拼了十几年，去年十月份父母把他从广东叫了回来。

    胡明生的父亲：“种庄稼在家里，我们少累一些，今年比往年种的多些了。”

    胡明生：“打了这么多年工，然后回来，你想种地也种不了，你不会，然后出去打工这么多年，又没有学到一技之长，但是我还是想出去，万一找到个好的工作，是不是。”

    父子之间虽有争持，但最终还是做出了妥协，胡明生到离家较近的重庆去找工作，胡明生此次找工作的预期是能够工资达到每月4000元左右，最好包吃包住，尽管如此，这与他之前在广东打工时6000元左右的月薪还是存在一定的差距。胡明生之前在广东做过冲压工和厨师，而这也是此时找工作的目标职位，在一家人才市场，胡明生正好赶上这里的年后招聘会，然而大部分薪水却都达不到他的预期，转了一上午，胡明生只获得了一个面试机会。

    胡明生：“工作时间稍微长点，但是待遇比刚才那个要好一点，到厂里去看看，看看厂里环境好不好。”

    可以看得出，对这份工作，胡明生还是很满意的，中午草草吃过午饭，就迫不及待的来到了面试工厂，招聘人员先带他参观了工厂的工作环境，然而面试过程中又出现了让他尴尬的插曲。

    招聘人员：“等级证有吗？”

    胡明生：“等级证没有。”

    招聘人员：“学位证呢？”

    胡明生：“学位证也没有。”

    招聘人员：“但是我们一般要求还是要有学历证的，如果你有技术，比方说技术方面的证书。”

    胡明生：“有过那个，读过那个厨师学校，有个厨师证。”

    招聘人员：“厨师证对我们这个企业没有太大帮助。”

    最后招聘单位让他回去等通知。可是等了一晚上胡明生都没有等到招聘单位的电话，却接到朋友的电话，到一家酒店应聘厨师，工资在4000元左右，胡明生打算去干老本行。

    胡明生：“之前做过这个，有个梦想吧，在外面打工始终是存不了多少钱，想以后回家开个小店，在这个学点技术，把以前的功底再拿回来。”

     填完应聘信息，经理提出要厨师长带胡明生到厨房检验一下他的厨艺，胡明生在深圳做过三年厨师，但那也已经是七八年之前的事情了，又回到厨房，他感到既熟悉又陌生，厨师长让他炒了一个简单地菜。

    厨师长：“根据你目前的水平，来应聘上灶的话还达不到要求，其它岗位，我们这里面有配菜的，切菜的，工资标准呢，可能就是1800到2500。”

    再次碰壁的胡明生回到住处给妻子打了电话，两天的找工作经历让他有点疲惫，在妻子的鼓励下，胡明生准备再到另一个人才市场举办的年后招聘会去找工作，学历低技术不够精尖成为他的软肋，然而在外地打工的薪资心里接受程度，以及沉重的家庭负担，让他不愿意放低找工作的标准。离开时，他告诉记者在重庆再找几天，实在不行就回家帮着父亲搞副业去了。采访过程中记者发现，许多返乡农民工在返乡求职过程中，也遇到了胡明生一样的困惑。

    求职者：“跟自己的预期有点落差，从工资方面来讲的话，应该差了40%左右。”

    求职者：“我今天看了一下，不准备找了。自己创业了。”

    近几年，随着中西部地区传统劳务输出大省工作环境的好转，工资待遇的提升，外出到东部沿海求职的人数同比出现大幅下降，返乡就业创业正成为越来越多在外务工者的新选择，然而由于内地与沿海仍存在一定的工资水平差距，所以很多返乡务工者在找工作过程中，仍持一种观望的状态。

    招聘人员：“每天过来咨询的人比较多，但是每天过来真正想面试的想做这份工作的人偏少一些。”

    当然还存在一些企业工资待遇较好，却仍旧出现招工难的现象。

    招聘者：“因为我们这里稍微占一点技术的工种，稍微难招一些，无论是他的学历还是他的经验这些，我们要求的相对而言要高一些。”

    国务院农民工领导小组办公室主任杨志明表示，伴随着我国经济进入新常态，农民工就业招工“两难”的结构性矛盾将成为常态。

    杨志明：“农民工就业招工‘两难’的结构性矛盾将成为常态。从近年的情况来看，农民工总量增长，增速下降，分布有新的变化。农民工正在从无限供给向有限供给转变。同时，产业结构的优化升级，呼唤农民工技能提升。当前，农民工接受过技能培训的比例总体偏低，大约只有1／3，缺乏技能是农民工成为现代产业工人的主要障碍。”

    杨志明表示，这就需要农民工兄弟在我国经济转型升级同步的同时，在知识技能上同样转型升级。

     杨志明：“解决的措施我想是这样的，李克强总理在政府工作报告中提到了，今年要实施农民工技能提升计划，今年要进行农民工技能培训两千万人，其中一千万人是新转移的劳动力，或者说是培训一千万人形成新的劳动力，另一个是在岗位上的农民工，技能提升一千万人，由初级工到中级工、高级工，最终成长为技师和高级技师，到2020年使农民工都能够享受一次政府补贴的技能培训，或者说基本消除无技能上岗的现象。 ”

    杨志明认为，还要大力发展农民工就业容量大的第三产业、中小企业和劳动密集型企业，做好全国公共就业信息服务平台的建设，以及扶持农民工返乡创业带动就业。

    杨志明：“我们叫做农民工中的‘五有’返乡农民工创业，也就是经过进城务工经商以后，或者经过打工的磨炼有一点技术，有一点资金，有一点营销渠道，有一点办厂能力，对农村还有感情的农民工返乡创业比较活跃，如果我们说把从海外留学归来创业的人员称为‘海归’，那么农民工返乡创业的我们称为‘城归’，是引导农民工就地就业的带头人。”