会议指出，要准确把握中央对农业农村人才工作提出的新部署新安排，正确理解转方式、调结构对农业农村人才提出的新任务新挑战，长远谋划农业农村人才队伍建设。面对新形势新要求，当前和今后一段时期，农业农村人才工作要遵循规律、理清思路、把握关键、创新发展。一是以促进产业发展为出发点，将稳粮增收和提质增效作为核心目标，把产业发展的需要作为人才工作的风向标和指挥棒。二是以推动政策创设为切入点，从农业农村人才队伍建设规律和人才需求出发，促进现有政策与人才工作相挂钩，提升科研政策和产业政策的效益，让人才充分发挥作用。三是以健全工作机制为着力点，主动协调相关部门，加大投入力度，着力构建符合各类农业人才特点的培养体系。四是以服务人才成长为落脚点，树立服务人才的理念，始终把满足人才成长和发展需要作为首要任务，为人才成长与发挥作用搭建平台、提供支撑。

    会议要求，2015年要突出工作重点，抓好农业农村人才六支队伍。坚持高端引领，抓好农业科研人才队伍建设；突出能力提升，抓好农技推广人才队伍建设；扩大培养规模，抓好农村实用人才队伍建设；紧贴行业需求，抓好农业技能人才队伍建设；培养市场意识，抓好农业经营人才队伍建设；适应农业“走出去”，抓好农业外事外经人才队伍建设。

    农业部党组成员、人事劳动司司长曾一春出席会议并讲话。12家单位在会上交流了农业农村人才工作的做法经验。会议期间，还发布了2014年农业科教兴村杰出带头人资助项目结果。