中共常德市农林科学研究院委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署,2023年5月19日至7月21日,市委第五巡察组对市农科院党委进行了巡察。2023年10月12日,市委巡察组向市农科院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、组织整改落实情况
市农科院党委坚持把巡察整改作为重大政治任务,摆在突出位置,不折不扣推动问题整改条条落实、事事落地,基本上完成了集中整改工作。
一是提高政治站位,增强整改自觉。市委第五巡察组反馈意见后,市农科院党委高度重视,先后召开党委会议、巡察整改工作动员部署会、专题民主生活会、巡察整改调度会等,部署推进整改工作,以坚决的态度、有效的举措、务实的作风,全力抓好巡察反馈问题整改落实。二是加强组织领导,压实整改责任。第一时间成立了由院党委主要负责同志任组长的巡察整改工作领导小组,严格履行整改工作第一责任人责任,对整改工作亲自抓、负总责;其他班子成员落实“一岗双责”,主动认领问题,带头抓好整改,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。10月份以来共召开党委会议5次,巡察整改调度会9次,专题研究部署,明确整改要求,推进整改落实。三是强化督导调度,确保整改实效。坚持党委的总调度与领导小组办公室“双组长”的周调度相结合,各责任所科室同频共振、同向发力。对标对表巡察整改要求,建立整改任务工作台账,倒排工期,及时对账销号,确保整改工作落实到位。在抓好集中整改的同时,深刻剖析,举一反三,并建立健全长效机制,积极完善制度体系,从根本上堵塞漏洞、解决问题。
截至2024年1月6日,巡察反馈的54个具体问题,已完成整改的47个,阶段性完成整改的7个,未完成整改问题0个;巡察移交的6个立行立改问题,已完成整改6个,修订和完善制度23项。
二、巡察反馈问题整改情况
(一)反馈问题:学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于农业科研领域的重要论述不深入,执行上级决策部署有差距
1.“第一议题”学习制度欠落实。
整改结果:完成。
整改情况:一是严格落实党委会议“第一议题”制度。2023年10月以来召开党委会议7次,均将习近平总书记最新发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示精神列为“第一议题”。二是制定了《党委会议议事规则》,明确党委会议坚决落实“第一议题”制度。三是补充开展了“习近平总书记2020年考察湖南重要讲话精神”的集中学习研讨。
2.中心组学习不扎实。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了《党委理论学习中心组学习制度》。二是针对学习要求每月按时开展学习,每次学习专题在三个以内,紧扣规定的主题开展研讨发言,做到了学习内容不漏、学习程序不走样。三是对相关人员进行了批评教育,各班子成员进行了自我批评。
3.在学懂、弄通、做实上还有差距。
整改结果:完成。
整改情况:一是强化理论教育。通过中心组学习和主题教育等活动,多次专题研讨习近平总书记关于“三农”工作的重要批示指示精神。二是紧密联系实际。重点围绕粮食安全和人民的生命健康的需求,结合常德市农业产业发展实际,重点开展了以“常德香米”主推品种为主的优质水稻、大宗蔬菜、特色水果的科技创新和科技服务工作。三是运用“绿色环保”“粮食安全与健康”“种业创新”等先进理念指导科研工作。
4.种质资源研究不深入。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了院《实施种业振兴行动工作方案》,安排专人跟班学习分子育种技术,并运用高分子育种等现代高科技手段,扎实推进水稻、油菜等种质资源科技创新。二是加强与湖南农业大学、省农科院、岳麓山种业创新中心等单位在分子育种等先进技术研究与应用方面的合作。三是修订了《农作物种质资源管理办法(试行)》。四是对农作物种质资源库进行了提质升级改造,保障种质资源安全。
5.南繁基地建设不到位。
整改结果:完成。
整改情况:一是进一步学习习近平总书记关于加快建设国家南繁科研育种基地的重要讲话精神。二是组织相关人员到相关研究机构学习南繁工作经验和做法。三是积极向主管部门、市领导汇报南繁工作。四是组成专门工作团队,建立了相对固定的南繁育种人员队伍,负责日常运行工作。五是落实了南繁科研基地和科研人员的住房。六是每年安排自主课题为南繁提供科研经费支持。
6.科研成果转化率低。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强院企合作,促进新品种新技术的转化应用。二是加强新品种示范力度。扩大油菜、马铃薯等新品种示范规模,增设2个马铃薯生产示范基地,在常德市油菜主产县分别建立20亩油菜新品种展示基地和100亩“常杂油”新品种示范基地。三是加强新品种新技术的培训和宣传力度。围绕水稻、油菜、蔬菜、果树、茶叶、西甜瓜、棉花等作物开展农业技术培训和科普讲座。通过学习强国、湘农科教云平台、微信等方式积极宣传和推介新品种。
7.落实科研战略不主动。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了《常德市农林科学研究院“创新突破,产业突围”三年行动实施方案》,明确目标任务,责任到人。二是加强项目合作,促科研发展,立足院六大科研平台(3个国家级试验站和3个省级试验站),加强与高校和科研院所项目合作。三是积极申请加入湖南农业大学、湖南农业科学院等单位牵头组建的岳麓山实验室品种创制中心PI团队。
8.科研资源整合不够。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强与全国高校和科研院所的交流合作。二是每年举办一次高规格的行业领域的学术交流活动。三是进一步发挥湖南省农业科学院常德分院的纽带作用。积极对接湖南省农科院水稻所、作物所、蔬科所、园艺所等部门,加强省院对我院的业务指导和培训,加强项目合作,加强省院的科研成果到常德的推广和应用。四是实行课题组整合,水稻所整合形成了育种和栽培2个大的科研课题组。
9.重点工作推进不力。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了《常德市农林科学研究院科技示范基地2024年实施方案》,整合项目资源,集中建设示范点。在鼎城、桃源、澧县、安乡等区县(市)建立粮油示范基地。二是按照国家、省、市要求,制定了《农作物“双减”工作实施方案》,加强对农药化肥投入品“双减”工作相关政策法规等资料的学习和宣传,配合市农业农村局,落实农药化肥投入品双减的各项工作,争取农药化肥投入品双减相关的科研项目支持。三是开展镉低积累香稻新品种自主选育,加强种质资源创新,加大对镉低积累水稻品种的试验示范推广。
10.安全责任管控不到位。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是加强组织领导。成立院安全生产工作领导小组,院长任组长,分管领导任副组长,院办公室具体负责,层层压实责任制。二是完善工作机制。制定了年度安全生产要点、安全生产工作实施方案及考核细则,明确安全生产工作内容、责任分区、风险隐患排查、事故应急处置流程等事项。三是加强日常排查工作,积极推动工作落实。开展了危房、电力、液化气安全专项整治工作,清空了院内C级危房,并设置隔离带和警示标志。
11.资产资源管理不到位。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是修改完善了《市农科院办公用房、土地管理实施办法》,明确资产管理权限。二是对鉴定为C级危房3号办公楼,已按要求清空,设置警示标志,禁止人员出入。三是蔬科所一楼闲置门面,上报市机关事务管理局统一管理。四是闲置的水产养殖池,已与畜牧水产事务中心对接,共同建立特种水产种质资源库项目。五是金丹路以东闲置部分土地,已上报市政府由城投集团采取专班专人的处理方式有序的解决该遗留问题。六是对相关人员进行批评教育。
12.历史遗留问题处理不到位。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是加强对干部职工教育引导,对历史遗留问题不回避、不甩锅。二是进一步完善农工管理机制,多渠道开展农工工作,争取上级部门支持。积极同武陵区相关部门对接,做好政策解读和思想工作,共同维护好农工群体稳定。三是积极协商处置历史形成的长期租赁合同,合同期内的停止续签合同,做好同租赁方对接、沟通,及时收回资产。四是坚持问题导向,完善落实相关管理制度,防范各项风险隐患。
13.水面污染治理不到位。
整改结果:完成。
整改情况:一是成立污染治理领导小组,制定“珠港水面污染整治实施方案”。二是在珠港河周边设置安全警示和环保宣传牌。三是开展环保集中宣传工作,号召周边住户积极参与保护珠港河的行动。四是开展了专项综合整治行动,对珠港河道的白色垃圾、漂浮物进行集中清理。五是与芙蓉街道联合申报将珠港河纳入城市综合整治系统。
14.零星维修改造工程未经财政局指定机构评审。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是健全制度。完善了零星修理等工程项目管理办法(试行)和财务内控管理制度,明确开展财政指定机构预决算评审的资金量以及相关程序。二是严格落实监管,对零星维修改造项目,严格把关,应审尽审,并将落实情况纳入年度绩效考核指标。三是深入开展相关零星维修项目问题专项整治,对于未按程序进行评审的项目财务不予报账。
15.财务管理不规范。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是完善财务票据管理制度,规范使用票据。二是加强物业管理费监管,定期检查开支内容。三是明确院物业管理范围,家属区不在院物业管理范围内。四是对违规支付的物管费进行清理,经过自清自查2023年起物业费已经全部开具发票,凭票报账。五是对相关责任人开展了批评教育。
16.宣传阵地管理不力。
整改结果:完成。
整改情况:一是通过电视、广播、网络、宣传栏等多渠道、多形式开展亮点工作、重点学科、先进典型等宣传,弘扬农科院优良传统。二是根据要求,出台了常德市农林科学研究院宣传报道信息三审制度。三是严格对外发布信息审核,凡对外发布信息,一律经过“三审”方可发布。
(二)反馈问题:落实全面从严治党不够坚强有力,党风廉政建设主体责任履行不到位
17.全面从严治党主体责任不落实。
整改结果:完成。
整改情况:一是党委专题研究制定了《中共常德市农林科学研究院委员会落实全面从严治党主体责任工作方案和责任清单》,对“两个责任”进行了分解。二是2023年以来市农科院党委多次专题研究部署全面从严治党工作。三是市农科院党委坚持问题导向,压实党风廉政建设主体责任,坚持一把手负总责,班子成员“一岗双责”。四是制定了《常德市农林科学研究院党风廉政建设责任制》《常德市农林科学研究院党风廉政建设“一岗双责”制度》。五是班子成员向主要领导汇报了履行“一岗双责”工作情况。六是对全面从严治党主体责任落实不力的党员干部进行了提醒谈话。
18.廉政教育和风险防控不到位。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定完善了《常德市农林科学研究院廉政风险防控责任制》,从源头上加大预防和治理腐败的力度,增强反腐倡廉工作实效,促进农业科研事业和谐健康发展。二是院纪委组织开展了“以案明纪、以案促改”廉政教育活动,提醒自己要时刻坚守党的政治纪律和政治规矩。三是对未按要求落实“以案明纪、以案促改”工作的相关人员开展提醒谈话。四是对班子成员及各所科室的廉政风险点都作了明确要求,通过排查廉政风险点,找出可能引发腐败的制度漏洞,增强了制度建设的针对性和可操作性。
19.日常监督缺位。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了《市农科院廉政提醒谈话制度》。二是班子成员坚持对分管所科室负责人每月开展一次以上廉政提醒谈话,做到常督促、常提醒、常告诚。三是院纪委每季度开展一次廉政提醒谈话的监督检查。四是做好海南育种基地资产处置工作,配合机关事务管理局办理房屋产权变更手续。五是进一步加强南繁北育工作的监管力度。六是对个别上班纪律松散的人员进行了约谈,调整了工作岗位,并在全院开展了警示教育。
20.公务接待管理不规范。
整改结果:完成。
整改情况:一是分管院领导对相关工作人员,进行了批评教育。二是清退了违规接待费用。三是加强接待管理制度学习。组织全院干部职工学习公务接待管理制度,教育干部职工严格落实中央八项规定精神,严格按制度办事。四是加强审核管理。进一步完善公务接待管理制度,严格公务接待审核,坚持无函不接待、严禁同城接待、超标接待。明确由办公室统筹负责公务接待审核管理。五是加强监督管理。院纪检监察室定期开展公务接待管理督查,对违规行为发现一起,查处一起。
21.未严格落实婚丧喜庆报告制度。
整改结果:完成。
整改情况:一是制定了《常德市农林科学研究院国家工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》,严格规范我院工作人员操办婚丧和其他喜庆事宜,倡导移风易俗,促进党风廉政建设。二是积极整改,已按干部管理权限办理了相关干部的操办婚丧喜庆事宜的补充报告。三是对未及时报送操办婚丧喜庆事宜报告干部开展了批评教育。
22.工会经费使用不规范。
整改结果:完成。
整改情况:一是做好情况说明。依据相关文件认真开展了工会活动的情况说明,工会不存在变相发放福利的行为。二是进一步规范工会经费使用。根据工会工作最新文件精神进一步修改完善好《常德市农林科学研究院院工会工作手册》相关内容,推动工会经费管理的规范化、有效化。三是组织全体工会委员、工会小组组长、工会小组联络员集中开展学习教育,认真学习习近平总书记对工会工作的系列讲话精神、《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》以及有关财务制度等内容。四是院分管领导对相关责任人开展了提醒谈话。
23.违规向公职人员发放评审费。
整改结果:完成。
整改情况:一是组织全体工作人员加强相关政策法规的学习,制定了专家咨询评审费实施细则。二是严把评审费发放关。三是按照相关规定清理对公务员身份的公职人员发放评审费行为,举一反三对类似问题开展全面清查。四是违规发放的专家咨询费已全部退还国库。五是组织相关所科室开展相关财务知识的培训。
24.违规使用办公用房、办公用房底数不清。
整改结果:完成。
整改情况:一是按要求调整办公用房,确保办公用房的合理合规使用。二是已对蔬科所1、2号楼、水稻所、油料所所有办公用房进行测量、复核,绘制平面图纸,对每个房间的面积、用途、人员等情况进行标注、说明。三是完善办公用房管理,定期开展办公用房使用情况自查,发现问题,及时整改。
25.公务用车管理松散。
整改结果:完成。
整改情况:一是进一步完善公务用车管理制度。明确公务用车出行前需经相关院领导审批同意,经办人在湖南省公务用车信息化管理平台申报审批后方可用车,行车过程中不得擅自改变时间、路线,按时归队。二是加强信息登记管理。建立公务用车使用管理台账,定期从湖南省公务用车信息化管理平台、政采云平台采集收据,并认真核对,如实登记。三是加强宣传引导。及时向全院干部职工传达公务用车管理相关制度和文件精神,要求全院干部职工厉行节约,合理使用公务用车。
26.报销弄虚作假。
整改结果:完成。
整改情况:一是对三年来的连号票据进行自清自查,核实出差真实性。二是对真实出差而使用连号车票的行为写出情况说明,剖析原因。三是按照湘政办发〔2022〕42号文件精神,优化差旅费报销管理方式,解决科研人员在科研活动出差中难以取得车票报账难的现象,减轻科研人员事务性负担。四是规范差旅费支出管理,建立台账,加强日常监管,严防重复报账漏洞。五是清查出的涉及重复报销费用全部退回市财政局国库。六是组织相关人员进行差旅费报销制度的集中学习。
27.出差审批不严。
整改结果:完成。
整改情况:一是完善差旅费管理制度,规范差旅费审批管理。二是对分管领导对审批把关不严的财务负责人进行提醒谈话。
28.超标准报销。
整改结果:完成。
整改情况:一是清退超标准报销的费用。二是完善差旅费管理制度。三是加强日常监管,严防漏洞,组织纪检监察、财务部门定期进行差旅费清查。四是对相关责任人进行问责处理。
29.用工随意。
整改结果:完成。
整改情况:一是对《科研项目劳务用工管理办法》进行了修订。二是严格科研项目劳务用工管理。用工前,办理审批登记手续,并作为报账依据。三是加强劳务用工监督管理。科研管理科安排专人管理劳务用工,严格审核把关。
30.优亲厚友。
整改结果:完成。
整改情况:一是修订了《科研项目劳务用工管理办法》,确保所有人员都按照相同的标准和程序进行管理和计酬,避免出现优亲厚友的情况。二是对科研项目劳务用工进行登记和备案,对凡劳务用工实行实名登记,一月一统计,年终汇总成册。三是由分管领导对存在问题的用工单位负责人进行提醒谈话。
31.虚列开支。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是责成相关人员写出情况说明,全面清查违规行为。二是部分违规开支已全部清退返回国库。三是修订劳务用工管理制度。四是对相关责任人进行问责处理。
32.临时用工不按规定审批。
整改结果:完成。
整改情况:一是强化问题整改,相关临时用工人员已同劳务公司解除合同。二是分管领导对相关责任人进行提醒谈话,并要求以后严格执行规章制度。三是加强政策宣传和执行监督,规范临时用工人员聘用管理,避免产生相关风险。
33.对科研副产品处置随意。
整改结果:完成。
整改情况:一是修改完善了《科研副产品处置管理办法》。二是加强监管,严格执行制度,做到对科研副产品规范处置。
34.技术成果转化监管不严。
整改结果:阶段性完成。
整改情况:一是两个油苔品种授权费已与对方单位达成初步意见,正在办理催收。二是已全部收回转让费欠款。三是修订了科研成果转化制度。四是分管领导对技术成果转化负责人进行了提醒谈话。全院举一反三,发布提醒,杜绝类似情况发生。
(三)反馈问题:落实新时代党的组织路线有偏差,党委的核心作用发挥不充分
35.科研指导能力欠缺。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强理论学习。结合主题教育,领导班子开展了农业专业知识和相关政策法规学习。院领导班子在学理论的同时,结合分管的业务工作,积极参与科研课题研究工作,努力提升业务和领导能力。二是主要领导已经向上级组织部门、主管部门汇报,请求合理配置院领导班子。
36.担当意识不强。
整改结果:完成。
整改情况:通过主题教育、巡察整改,特别是通过民主生活会开展批评与自我批评,院领导班子已端正态度,担当作为成为常态。目前院领导班子已经明确分工,院领导服从党委工作安排,不存在相互推诿等问题。
37.破解发展难题消极。
整改结果:完成。
整改情况:一是积极争取科研平台。为落实好岳麓山种业创新中心常德分中心挂牌运行,形成了《常德市人民政府岳麓山种业创新中心战略合作协议》,下一步将积极推动该分中心的挂牌和建设工作。二是加强科研基础设施建设。整修60㎡农作物种质资源预处理室,并配备了试验台、种子干燥箱等设备设施。为科研基地安装视频监控设施,保障种质资源安全。三是积极争取市本级财政对改善科研条件的稳定支持。
38.执行“三重一大”制度不力。
整改结果:完成。
整改情况:一是责成涉及这5项科研技术成果转让的3个研究所进行情况说明。二是主要领导对相关责任人进行了提醒谈话。三是修订了科研成果转让制度,进一步细化和明确了科研成果转让的要求、程序等,将成果转化纳入“三重一大”事项。
39.制度建设有缺位。
整改结果:完成。
整改情况:为进一步规范党委会议议事和决策机制,增强党委决策民主化、科学化水平,充分发挥党委领导核心作用,根据《中国共产中国共产党章程程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定,结合单位实际,制定了《党委会议议事规则》,规范了党委会议议事和决策机制,推进党委决策规范化、科学化、民主化,提高党委决策水平。
40.议事不规范。
整改结果:完成。
整改情况:一是院主要领导对两名非党委委员的领导进行了提醒谈话。二是制定了《党委会议议事规则》,落实非党委委员不可就议题表决的制度。
41.违规决策。
整改结果:完成。
整改情况:一是院纪委对群众反映提拔对象涉嫌酒后驾车的问题进行了调查,无确切证据证实,不存在违规决策的情形。二是及时对相关对象进行了提醒谈话。
42.对人才的引、用、育缺乏长远谋划。
整改结果:完成。
整改情况:一是根据国家和省、市有关文件精神,坚持“人才立院”的办院理念,结合实际编制《常德市农林科学研究院人才发展规划(2024-2028)》,根据规划进程组织分步实施。二是积极争取主管部门支持引进急需科技人才,改变当前人才队伍结构不合理的现状。
43.职称评审和聘用管理机制不完善。
整改结果:完成。
整改情况:一是修改完善管理制度。对《职称评审办法》《专业技术人员岗位管理规定》等制度在全院范围内征求意见,结合实际进行了修改完善。二是针对本院行管人员,按时间长短和贡献大小作为考核重要依据,落实职称评审和聘用中对管理人员的激励。三是细化奖励、专利、标准、论文等计分标准,突出学科带头人工作业绩的作用,激励学科带头人科技创新的积极性。四是积极支持学科带头人工作,院自评科研课题向他们倾斜。
44.“躺平”思想严重。
整改结果:完成。
整改情况:一是狠抓干部职工政治思想教育。院党委主要领导多次在党委会议、专题研讨会等会议上强调作风建设,积极倡导弘扬“科学家精神”,增强党员干部特别是领导干部的斗争意识和担当意识,激励和引导全体工作人员扛牢科技助农兴农的责任,走出去,加强与省农科院和高校合作,加大争资争项力度,以项目建设推进高质量发展。二是领导干部带头发扬斗争精神,勇于担当作为。院领导积极对接省科技、农业等主管部门,推动岳麓山种业创新中心常德分中心建设,力争通过项目建设促进科研基础设施和科技研发能力的整体提升。三是发挥考核“指挥棒”作用,通过考核评优,激发工作人员积极性。
45.党建责任不落实。
整改结果:完成。
整改情况:一是狠抓党内法规学习。组织各党支部集中学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、湖南省委《关于加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》。二是完善了本单位《党建工作责任制》,明确了党委和党委书记、副书记及其他党委委员,党支部和支部书记及其他支部委员的职责,并严格执行。三是主要领导带头认领问题,在巡察整改专题民主生活会上,进行了深刻剖析。对相关责任人进行了批评教育求。四是举一反三,严格落实各项党建工作,做好党建工作和党员学习教育的年度安排部署,党建工作做到月月有提示,“一月一课一片一实践”主题党日活动制定了详细的活动方案,进行微党课宣讲、学习主题教育指定内容、观看党性教育片、结合支部工作实际开展实践活动。
46.党内政治生活不严肃。
整改结果:完成。
整改情况:整改情况:一是组织党支部学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,为严肃党内政治生活进一步夯实了思想认识。二是强化立行立改。召开了“镜鉴”以案明纪以案促改专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会,会前领导班子检视问题42个,班子成员通过谈心谈话、自查等检视问题142个,会上班子成员互提批评意见178条,达到了红脸出汗的效果。三是加强对党支部开展年度组织生活会的指导和把关,制定会议方案,明确工作要求,逐一落实分管领导带头开展批评与自我批评等各个环节的工作。
47.“三会一课”落实力度不够。
整改结果:完成。
整改情况:一是各党支部开展了《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习,通过主题教育互学互促活动,学习了全市先进基层党支部的“三会一课”的经验做法。二是开展党务干部业务培训。2023年组织并参与党务干部培训3次,通过培训,进一步提高了党务干部履职能力。三是完善了《“三会一课”制度》,着力创新载体、丰富内涵,发挥“三会一课”向心力作用,持续增强基层党组织凝聚力和战斗力,不断筑牢战斗堡垒。
48.发展党员不重视。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强党员发展工作的整体规划。二是加强业务培训,针对性提高党务工作者在处理党员发展工作时的专业知识水平。三是注重对先进分子的教育和培养,不断壮大党员队伍,保持党员队伍生机活力。
49.党员违纪处分程序不规范。
整改结果:完成。
整改情况:一是组织召开支委会,对相关人员提出处分补充意见。二是组织支部全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》,增强程序意识和规矩意识。三是严格工作程序,有效管控风险,强化对监督执纪各环节的监督力度。
50.支部换届研究不充分。
整改结果:完成。
整改情况:一是各党支部集中学习了《中国共产党基层组织选举工作条例》,熟悉了换届选举工作的程序和要求。二是今后工作中,市农科院党委严格把关,规范工作流程,指导各党支部落细换届选举各环节工作。
51.选拔任用程序不规范。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强法规政策学习。组织院班子成员、各所科室负责人开展了选人用人政策法规专题学习培训。二是建章立制。制定《党委会议议事规则》,对党委讨论干部任免作出专门规定。三是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关政策要求,就干部选拔任用过程中存在的问题全面开展了边查边改。
52.混编混岗情况仍然存在。
整改结果:完成。
整改情况:一是依据核定编制,制定了《人员岗位编制调整方案》,对相关人员进行了调整,已经无混编混岗情况。二是强化对编制法规政策的贯彻,落实长效机制。
53.出国(境)管理不严。
整改结果:完成。
整改情况:一是加强审批台账管理,定期或不定期开展核查,发现问题,及时处理,落实监督机制。二是对经办人员进行了提醒谈话。
54.干部人事档案审核不到位。
整改结果:完成。
整改情况:一是按照认定标准对存疑档案进行复核,指导档案有瑕疵的相关人员进行补充和规范,相关人员的档案资料缺失或不规范的问题已全部补齐或整改到位,并办理了销号手续。二是进一步加强干部人事档案专项审核和日常监督管理,对审核认定存在的问题及时按要求处理整改。
三、下一步整改工作安排
市农科院党委将坚持问题导向,继续深入做好巡察整改“后半篇文章”,确保巡察反馈的问题整改到位。
一是坚决扛牢政治责任。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神。增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,按照市委部署抓好巡察整改。
二是按照巡察整改要求推动整改全面销号。对已经完成和基本完成的进行回头看,对需要长期坚持的进一步完善整改方案,细化整改措施,有序推进。
三是推动成果运用落地见效。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对问题举一反三、建章立制,建立长效机制,巩固整改成果,切实把巡察整改成果转化为推动单位事业高质量发展的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0736-7133010;邮政信箱:常德市武陵区常桃路17号常德市农林科学研究院。
中共常德市农林科学研究院委员会
2024年4月9日
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