廉政风险点

防控措施

　　1、在贯彻执行中央、省关于移民与扶贫开发工作的方针政策方面不积极、不作为、不正确履行职责，导致移民与扶贫工作不能在正确的轨道上运行；

　　认真落实党组中心组学习制度，加强政治学习和专业知识学习，切实提高行政执行力；加强党性修养和党组织建设，提高党组凝聚力和政治水平；加强机关文化建设，营造正确的价值导向；加强绩效管理考核和岗位责任制建设，提高干部职工工作积极性。

　　2、不深入基层调查研究，不正确和及时掌握、反映移民与扶贫工作动态与信息，向上级提供错误的调研成果导致上级决策失误；

　　深入学习科学发展观，坚持正确的价值导向，坚持从群众中来到群众中去，深入基层调查研究，切实掌握来自农业农村基层的第一手数据。认真落实干部下基层制度，保证干部有足够时间下基层调研。

　　3、在绩效考核中，不严格按照法律、法规、政策执行，导致考核失去公平公正；

　　建立科学规范的考核机制，制定合理可行的考核办法，严格按照考核程序，加强考核过程的坚督，不断提高考核工作透明度。

    4、在重大物资采购过程中，不严格按政府采购规定办理，致使国家利益遭受重大损失；

　　严格落实物资采购制度，严格实行物资采购政府招标，建立单位内部物资采购管理制度。

　　5、按有关规定管理移民、扶贫资金，指导全市移民、扶贫机构的财务会计工作，会同纪检、财政、审计等有关部门审计监督移民和扶贫资金使用；

　　认真落实中央、省、市关于移民与扶贫资金管理政策文件，切实履行职责，按照市委市政府要求扎实推进。

　　6、负责做好移民和扶贫开发统计与上报工作；

　　加强与纪检、审计等监督部门的联系，实行活动进程与审计监管同步。

　　7、负责做好移民地区与贫困地区群众来信来访工作，协调并指导各区、县（市）做好库区、移民安置区和贫困地区的社会稳定工作；

　　制定切实可行的资金分配管理方案，并征求人大政协等部门的意见，并严格按照相关法律、法规和政策统筹管理农业农村项目资金。

廉政风险点

防控措施

    8、对各区、县（市）移民扶贫部门监督管理不力，导致下属部门发生违反法规政策行为；

加大监督管理职能，加大移民扶贫系统考核力度。

　　9、在承办市委市政府交办的大型活动或事务中因组织不力、管理不严造成国有资金浪费流失；

　　严格遵守公务员录用规定和人事选拔工作条例，自觉接受群众监督。

　　10、不认真履行基层党组织建设、党风廉政建设、基层政权建设和精神文明建设方面的职责；

　　党委主要负责人抓好本级领导班子的党风廉政建设，加强对本部“三重一大”事项的领导班子民主决策进行重点检查，在职权范围内对本部违法违纪行为进行责任追究和立案查处。

　　11、可能出现违反财经纪律。

　　认真执行财务管理制度和财务审批制度，明确分管财务领导的财务审批最高限额，制定和执行民主理财制度。