为进一步加强对村干部工作的管理，确保村干部工作作风得到提升，磨市镇采取三项措施，实现村干部队伍的管理常态化、科学化。

 一是教育培训到位。年初，磨市镇党委召开了村干部会议，要求所有村干部要把重心放在村务工作上，全面提升基层工作能力。通过集中培训、部分谈话等方式，全镇村干部统一了思想，迅速投入到年初的工作中去。

二是制度约束到位。健全村干部日常管理制度，村级工作考核制度，严格实行“村干部轮流值班”制度，保证村部每天有人在岗。村支部书记外出两天以上，必须向党委书记请假，其他村干部外出须向管片班子成员请假。

三是跟踪考核到位。严格考核机制，加强工作动态管理，实行周安排、月评比、季通报制度。各村对党委政府安排的中心工作，及时做好安排，并在村务公开栏及时公布，根据执行情况镇政府每季度进行评比并公示，作为年底考核的重要依据。（谌鹏）