农民日报 成钢

    组织委员是基层单位党建工作的参谋、助手，是基层党务工作的具体责任人和执行者，从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的专门队伍，上要与党组织保持一致，下要与农村党员及干部紧密相连，是基层组织建设中的桥梁与纽带，工作繁杂重多，这就需要组织委员在工作中应具备“五种能力”。

    “十指弹琴”统筹工作的能力。基层面临的现状是“上面千根线，下面一针穿”的工作局面，头绪多、任务重、压力大。这就要求组织委员在落实工作时，要分出轻重缓急，通过合理有效的安排部署，推动工作有条不紊地开展，保证组织党建工作的综合效果。

    “业务精通”随问随知的能力。组织工作政策性强、原则性强、专业性强，只有修炼好“内功”，通晓业务、熟知政策，真正成为业务精通的“真行家”，随问随知、随问随答，你才会讲话有底气、干事有锐气。

    “善于传达”上知下谋的能力。工作中要善于把上级组织部门的工作部署和要求及时向单位主要领导汇报传达，大胆建言献策，结合本乡镇村居实际情况，积极、主动、超前谋划思考，把原则性规定变为可操作性的措施。

    “敏于沟通”协调工作的能力。组织工作标准越来越高、要求越来越细，基本上是“天天短平快，年年马拉松”。这就需要乡镇组织委员善于沟通，搞好协调配合，充分利用乡镇分管领导包片、蹲点机关干部包村熟悉村情等优势，摸清各村薄弱环节，有针对性的加大帮扶指导，推动党建各项工作的开展。

    “心系群众”乐听乐访的能力。组织工作的基础在群众，前途也在群众，只有乐意把农村干部、群众当自己的朋友和人生的知己，真正了解群众的喜乐哀愁；也只有用“心”贴近群众，“保驾”农村干部、“护航”组织工作，才能得到老百姓的认可和拥护。