郭博

    今年以来，陕西省咸阳市秦都区把服务“两新”组织党建工作作为远程教育工作的又一重点来抓，精心组织，周密部署，让远程教育成为提高“两新”组织党建工作水平的重要推手，同时也为“两新”组织党建工作开展提供了新的抓手。

    实施站点建设工程，扩大远程教育覆盖领域。按照“成熟一个、建成一个、巩固一个、规范一个”的原则，狠抓“两新”组织远程教育站点建设工作，努力扩大远程教育覆盖面。将成立党组织的“两新”组织党建工作纳入全区远程教育工作总体规划。目前，秦都区已建立“陕西君碧莎制药有限公司、咸阳超越离合器有限公司、宏远煤炭运销有限公司、鑫诚蔬菜种植专业合作社、华秦实业有限公司、瑞田房地产开发公司、陕西康惠制药有限公司、咸阳洁净清运公司、苏秦彩塑有限公司”等9家“两新”组织远程教育站点，秦都区也成为了全市首家将党员干部现代远程教育工作向新社会组织与新经济组织领域拓展延伸的县区。

    实施制度规范工程，强化“两新”组织远教工作，选好配强管理员。坚持把企业中政治觉悟高、善管理、有技术的党员推选为站点管理员，组织他们学习党建业务知识、远程教育操作维护知识，增强其对党建工作重要性的认识，提高他们远程教育的业务水平，从中挑选相对优秀的同志担任远教管理员。如超越离合器就选定支部宣传委员为远教管理员，鑫诚蔬菜合作社选定其社长为远教管理员；加强制度建设，确保站点学习规范化。对全区“两新”党组织远程教育站点规范了“三薄一册”制度，对远程教育各项工作环节进行了严格规范，切实提高“两新”组织远教工作的科学化水平。

    实施创新教辅工程，确保日常工作取得实效。针对“两新”组织党员流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，有针对性地开展党员的教育培训工作。并根据部分辖区中小企业较多，片区党员分散等特点，秦都区在宏远煤炭成立了全市首家“两新”组织远教培训中心，免费定期不定期为周边党支部的284名职工、67名党员提供远教培训。

    秦都区“两新”组织远程教育站点的建设，使全区127名非公企业党员和1597名企业职工，通过远程教育平台学习党的政策法规、专业技能和实用技术，真正实现“两新”组织党员干部经常受教育，长期得实惠。