常德日报讯（通讯员 刘洋）乡镇是国家政权的基石，是农村改革、发展与稳定的前沿阵地。近几年来，蒙泉镇围绕“工业蒙泉、生态蒙泉、平安蒙泉”的建设目标，以加强干部队伍建设为主要载体，应用党的群众路线教育实践活动成果，结合党风廉政建设、精神文明建设和服务民生工作，不断加强基层党建工作，推动农村经济社会又好又快的发展。

  蒙泉镇坚持管理创新促发展。为充分考虑建设社会主义新农村、构建和谐社会对乡镇政府职能转变的需要，该镇逐步建立了与形势发展相适应的民主会议决策制，形成了以党委会、书记办公会、镇长办公会、党政联席会为核心的议事规则，进一步推动了该镇党政领导班子决策的民主化、科学化和规范化。同时，为广泛调动干部职工的工作主动性和积极性，该镇开展了“蒙泉大谈心”活动，上至党委班子成员，下到村（社区）支村两委成员、党员小组长以及离职村干部纷纷敞开心扉，畅所欲言。截至目前，全镇共开展谈心谈话160人次，收集意见建议22条，解决实际问题10多件。

  蒙泉镇坚持上行下效聚合力。近年来，为不断增强基础党组织的凝聚力、战斗力和号召力，该镇组织开展了“便民服务”、“公开承诺”、“党建活动日”、“民主生活会”等形式多样的基层党建活动，引导广大党员在发展产业、新农村建设、倡导文明新风等方面发挥带头作用。据悉，全镇共建立了1个便民服务站和20个便民服务室，明确了80个便民服务项目，发放便民服务手册近1万份，今年以来，完成代办服务事项79件，完成预约服务事项27件，为群众办理相关证照43个。

 蒙泉镇坚持紧贴“实战”强素质。围绕软弱涣散党组织的整顿转化工作，该镇通过民意调查、实地走访、听取汇报、专项督查等方式“找准病根”、“对症下药”。他们坚持强化一支队伍，定期选派年轻干部到村（社区）挂职锻炼，加大在生产一线发展青年党员力度，近年来，全镇共发展党员79名，其中女性23名，35岁以下61名，高中及以上学历72名。坚持配强一个班子，根据上级文件要求，任命县级领导为软弱涣散村“第一书记”，扛起整顿工作重任，开展谈心谈话115次，走访党员、村民代表480多人，解决了群众反映强烈的突出问题。坚持健全各项制度，建立和完善了“三会一课”、民主监督、民主评议党员等相关制度，确保村级工作有章可循，村务财务公开及时，民主管理科学规范。

 蒙泉镇坚持严格要求不放松。该镇狠抓基层廉政工作，一方面，强化制度约束性，利用手机、微信平台为镇村级干部精心准备醒廉、观廉、宣廉、督廉等“廉洁礼包”。制定出台了《蒙泉镇日常考核办法》，加大对党政领导班子的日常监督管理。建立健全了镇村级干部依法行使权力的制约机制和监督机制，积极推行政务公开制度，切实加强了党内监督、法律监督和群众监督。另一方面，坚持定期表彰制度，每年年初兑现考核结果，表彰了“目标管理先进单位”、“五好领导班子”、“优秀共产党员”等一大批先进党组织和优秀个人，进一步激励了全镇广大镇村级干部的创业精神和实干精神。