“挂牌管理”激活春水
通讯员 杨卫星
湖南日报记者 贺威
以往,镇里布置工作喊破嗓子推不动。现在,事事有人管,件件有落实,无职党员有责任感和荣誉感,村民代表表现积极有上进心。村里的治安、社会风气、环境卫生都出现了喜人的变化。
这是涟源市龙塘镇珠梅群工站推行“挂牌管理”的新气象。更令人惊奇的是,原为一个乡的珠梅群工站,机关人员减少了,又没有增加人员工资等开支,日常管理却井井有条。涟源市委组织部门盛赞这里的“挂牌管理”,并在全市推广。隆冬时节,记者慕名来到这里,一探究竟。
量体裁衣定岗位
珠梅群众工作站原为珠梅乡,1995年撤区并乡并入龙塘镇后改为管区,2013年设成群工站,下辖18个村。珠梅群工站率先对各村的无职党员、村民小组长、村民代表设岗定责,实行“挂牌管理”。“挂牌管理”的人员都是义务劳动。
珠梅村年近九旬的老党员刘端异,当过村干部,年长有威望,家庭卫生一尘不染。群工站为他设定了“环境卫生维护岗”,他有履行党员义务、宣传环境卫生和“两创”、参加环卫月评3项工作。
刘端异的照片和岗位信息被制成告示牌,挂在他家门口。刘端异很自豪地说:“每天要洗‘三个脸’,一个是自己的脸,还有擦告示牌和打扫庭院卫生。”
刘端异说话有分量,名正言又顺,邻居都听他的,各家各户的庭院干干净净。
群工站正在推农村土地承包经营权确权登记颁证工作,政策信息岗的刘舒升很忙。刘舒升是原来的龙塘乡党委书记,退休后住在珠梅村老家。老人非常热心,又懂政策,群工站为刘舒升定了政策信息岗。
珠梅群工站共对205名无职党员、106名村民小组长、168名村民代表进行了定岗定责。岗位有环境卫生维护、公益事业管护、信息收集等10大类,平均每个村民小组有3人实行“挂牌管理”。
考评激活责任感
马头村的刘志军这些天非常高兴,因为他已经被确定为入党积极分子。刘志军在外承包工程项目,也很热心村里的公益事业,每年都会拿出现金慰问村民,群工站为他定了公益事业管护岗。刘志军的公益越做越大了,村里修路他一次就捐了5万元。
作为挂牌管理的群众代表,刘志军被投票考评为优。他申请入党,群工站决定吸纳他。
每半年,群工站组织户主对本组挂牌岗投票打分,评为优、良、一般、差等。无职党员如果两次测评为差,将被评为不合格党员。优秀的群众代表或村民小组长,通过组织考察后,将被列为入党积极分子或后备村干部。今年两次测评,均没有出现差评。
珠梅村党支部书记刘思宜办的米厂经营红火,村里各项事业都是各村的标杆。五个手指伸出来有长短,如何调动村支书工作热情,让“挂牌管理”发挥更大的作用?群工站党委书记吴新贤想到了给村支书实行弹性工资。每月的610元工资,拿出200元为绩效工资,根据业绩上下浮动。
吴新贤还有个苦恼。群工站现在有16名工作人员,大中专毕业生才3人,人员年龄结构老化严重。吴新贤盼望新添“生力军”,接得上档,做得了事。
用户登录
还没有账号?
立即注册