今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的精心指导下，安乡县农业局认真学习贯彻十八届六中全会精神，认真领会落实县纪委第十二届二次全会精神，把落实党风廉政建设主体责任作为大事要事来抓，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委专门监督”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。从加强学习教育、作风建设、制度完善等方面入手，做到了业务工作管到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。

1.以学习教育为抓手，提升廉洁认识水平

为增强全局干部职工廉洁意识、服务意识、核心意识，农业局组织开展了内容丰富、形式多样的廉政教育专题活动。通过学《条例》《准则》、学先进典型、实地考察学习、脱贫结对帮扶、开展志愿活动等多种形式，让全局干部职工在学习中受教育有触动，从而自觉遵守和维护党纪法规。今年以来主要开展了五大活动：一是学会议精神，增强自觉共同学。多次组织干部职工集体、分组学习十八届六中全会精神及其相关文件。二是党委班子轮流上党课，率先垂范带领学。结合“两学一做”，开展“四讲四有”专题讨论学习。三是创新开办《道德讲堂》，崇德向善感染学。大力弘扬社会主义道德文化，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育。四是开辟宣传专栏，组织竞赛比着学。重点举办了“农业局巾帼文明单位”展板宣传活动，以“荷花品格、梅花精神”为主题的诗文朗诵比赛。五是深入基层调研服务，志愿服务实践学。走进新码小学关爱留守儿童，考察德人牧业生态小镇建设。

2.以作风建设为重点，狠抓规范整改提升

作风建设永远在路上，在规范整改中提升服务水平、服务能力、服务效果，是党风廉政建设的必然要求。作风建设重点抓了以下五个方面：一是弛而不息地抓好两项专项整治。自“雁过拔毛式”腐败问题和“纠四风 治陋习”两项整治活动开展以来，通过自清自查、集中抽查、整改督查、立案调查等手段，农口系统党风廉政建设工作取得了明显成效。二是紧盯强农惠农政策落实。重点解决群众反映强烈的突出问题，特别是对农业、农机、畜牧业渔业、农村危房改造及农村就业培训等“五类”专项资金进行检查，并对检查出的问题进行“整改督查”。三是强化内审强力整改，规范财务管理。局里对机关工会财务内审中发现的票据不规范问题作出了限期整改，正组织一二农场开展财务内部审计。四是用急难险重的工作考验干部作风。秸秆禁烧期间，局党委班子成员对各乡镇“禁烧”实行责任包保，全局65名干部投入禁烧工作，通过“5+2”、“白+黑”的持续战斗，不仅检验了干部作风，也提升了地力，保护了大气环境。我县“五措并举”抓秸秆禁烧的经验得到了市里的肯定，并在农业部官网刊发。五是突出中心，克服困难，建设美丽乡村。美丽办十多名同志每天奔波在“三整治”验收现场，集中打造十三个示范村，认真筹备荷花节，优良的工作作风得到不断强化。

3.以完善制度为保障，建立健全长效机制。

抓党风廉政建设，一靠教育自觉，二靠制度保障，构建长效机制。在制度建设方面，农业局党委以“三重一大”党委集体决策为核心，以绩效考核年度考评为总揽，以15项具体工作制度为支撑，逐步构建了上班考勤、公务用车、项目决策等一整套制度体系。为了确保制度有效落实，切实履行党风廉政建设主体责任，具体做到了“五个坚持”。一是坚持落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活。二是坚持谈心谈话制度，并要求各班子成员、股站长同下属开展谈心谈话。做到纪律条规常提醒、重点项目重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。三是坚持将党风廉政建设工作纳入责任制考核目标，与绩效挂钩。四是坚持党务政务公开，设置廉政问题线索举报电话和信箱，接受社会监督。五是坚持追究党风廉政问题连带责任。对下属党风廉政出现问题的，追究分管的领导责任。（‍孙冰）