今年以来，市乡村振兴局紧紧围绕2022年党风廉政建设重点工作，立足自身实际，深入推进全面从严治党，加强政治建设、廉政建设、作风建设、能力建设，努力营造风清气正的政治环境，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供纪律保障。

抓好政治建设，强化清廉自觉

市乡村振兴局把党的政治建设摆在首位，严格落实全面从严治党主体责任，逐级压实“一岗双责”责任链。今年以来，该局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立健全党史学习教育常态化、长效化机制，开展脱贫攻坚精神大学习、大对照、大实践。

同时，不断严肃党内政治生活，落实领导干部双重组织生活、基层党建联系点、“三会一课”、党员民主评议、主题党日活动等基本制度，不断强化党员干部纪律规矩意识，树牢清廉价值理念。

抓好风险防范，守牢政治底线

防止发生返贫致贫是必须牢牢守住的政治底线目标。为此，市乡村振兴局坚持发扬脱贫攻坚精神，干部长期在乡村一线一户一户核算收入，一项一项检查政策落实，全市没有发生一例返贫致贫情况。通过与市纪委监委联合开展专项监督，聚焦光伏电站、小额信贷、饮水安全等基础民生领域，不断加强行业部门牵头作用，构筑市县乡村联动、行业部门协同的监管网络，确保政策不漏一户、不落一人，着力防范返贫风险、思想懈怠风险和项目资金风险。

抓好问题治理，打造务实作风

通过推广落实“严控填表报数，不准层层加码；要统筹督查考核，不准随意宽泛；精简会议文件，不准低效重复；统一资料台账，不准弄虚作假”的“四不准”规范，市乡村振兴局切实开展政策落实、帮扶落实、扶贫项目资产后续管理等各类问题专项治理，推进工作脱虚向实。充分加强全国全省防贫监测帮扶管理平台的运用，减少基层表格数据的填报。优化和改进督查方式，督查方式以“四不两直”、暗访为主，督查范围以“点穴式”、小范围抽查为主，增强督查针对性。严格执行市委、市政府公文“十二个不发”的规定，加强云视讯视频会议系统的运用，压缩同类会议，避免调研线路重复。

抓好队伍建设，优化干事氛围

围绕打造一支能干事、干成事、不出事的干部队伍，市乡村振兴局坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，执行党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认、民主公开、择优配强以及依法办事等原则选人用人。该局着力营造清廉机关文化氛围，组织开展“清廉科室”“清廉家庭” 评比，引导干部廉洁修身、廉洁齐家，让“攻坚精神长存、清廉品格固本、振兴斗志不竭”的机关文化深入人心。